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济宁中行举行新入行员工培训交流会

发布时间:2021-11-13 人气:

本文摘要:1月7日上午中国银行济宁分行办公室举行新入行员工培训交流集会分行办公室分管主任、业务司理及秋招新入行员工到场集会。 责任编辑:王政 集会举行了新闻写作、声誉风险防控、保密事情专项培训。办公室事情人员先容了该行品牌与资讯事情现状内部宣传要求及外部互助媒体概况解说了新闻写作的基本要求勉励新入行员工迅速进入事情角色通过内外媒体多学习事情履历注重日常积累和总结努力做新闻宣转达人。同时分析了当前分行声誉风险防控形势资助新入行员工转变理念树立声誉风险防控意识。

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1月7日上午中国银行济宁分行办公室举行新入行员工培训交流集会分行办公室分管主任、业务司理及秋招新入行员工到场集会。

责任编辑:王政

集会举行了新闻写作、声誉风险防控、保密事情专项培训。办公室事情人员先容了该行品牌与资讯事情现状内部宣传要求及外部互助媒体概况解说了新闻写作的基本要求勉励新入行员工迅速进入事情角色通过内外媒体多学习事情履历注重日常积累和总结努力做新闻宣转达人。同时分析了当前分行声誉风险防控形势资助新入行员工转变理念树立声誉风险防控意识。

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集会就如何写好稿件、如何应对客户投诉、如何防控声誉风险举行了开放式讨论并举行情景演练取得良好成效。

最后新入行员工就入行心得纷纷讲话谈感想、提问题办公室事情人员努力答疑解惑勉励他们尽快适应“职场人”角色以努力心态进入人生新阶段在百年中行辽阔舞台施展才气在高质量生长征途中展现自己、实现人生价值。(任君钊)

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新入行员工集中寓目了中国银行宣传片分行办公室事情人员简要先容了百年中行的历史传承和深厚积淀以及济宁中行生长历程。

随后向新入行员工宣讲了山东中行“1+6”治行理念及“3+2”文化建设体系先容了济宁中行在贯彻落实治行理念、文化建设要求方面接纳的行动和成效。


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